Cette question se pose de plus en plus souvent, car l'intégration croissante de l'IA et l'automatisation des processus transforment en profondeur le paysage industriel.
Chez Vogelsang Elektromotoren, nous suivons de très près la pyramide des âges de notre personnel. Dans les années à venir, la génération des baby-boomers partira à la retraite – une évolution qui pose des défis majeurs à de nombreuses entreprises, y compris la nôtre.
C'est pourquoi nous sommes fiers de compter, à partir du mois d'août, un total de 34 apprentis. Avec un taux d'apprentissage de 18 %, nous assurons nos besoins futurs en main-d'œuvre qualifiée.
Compte tenu de la situation économique actuelle du secteur en Europe et des turbulences géopolitiques persistantes, nous envisageons naturellement l'avenir avec un optimisme prudent. Comment et où devons-nous investir pour assurer notre avenir ? Pour y répondre, nous voyons une véritable opportunité – peut-être même la solution décisive – dans la formation des professionnels de demain, la formation continue de notre personnel actuel et le renforcement de notre position en tant qu’employeur attractif et spécialiste indépendant de la réparation de machines électriques.
L’IA va également transformer la maintenance. Les processus de production deviendront plus sûrs, les pannes plus prévisibles et les machines plus intelligentes. Mais la question demeure :
Les machines tomberont-elles encore en panne à l’avenir ? Notre travail deviendra-t-il superflu ?
Notre expérience nous prouve le contraire. Il y a toujours eu des changements radicaux. La surveillance des états en a fait partie – et pourtant, nous sommes toujours là, plus forts que jamais. Nous avons évolué, nous nous sommes développés et nous avons adapté notre gamme de services. Ceux qui ne le font pas disparaîtront du marché.
C’est pourquoi nous estimons qu’il est plus important que jamais de former des personnes pour l’avenir – des personnes capables de s’orienter dans un monde marqué par l’IA, la numérisation et l’artisanat traditionnel. Car une chose est claire :
Aucun ordinateur ne sera capable, dans un avenir prévisible, de démonter, réparer ou rebobiner un moteur électrique.
Nous continuons à transmettre les compétences classiques – et les complétons par des contenus de formation modernes et tournés vers l’avenir. Un collègue sur le point de prendre sa retraite ne se lancera pas dans un nouveau projet d’IA.
En revanche, des jeunes bien formés et motivés le feront.